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【光大银行】2017年总行审计部社会招聘简章

2017/8/2 14:26:47 0

  中国光大银行总行根据业务发展需要,现为审计部公开招聘各岗位工作人员若干人。工作地点:北京。优路银行通已将银行社会招聘公告发布如下,请有意应聘者及时登录光大银行招聘网页进行报名。

  一、招聘岗位

  岗位一:资金业务审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.了解全行资金业务动态和风险状况,实施资金业务的审计监测和分析;

  2.对全行资金业务实施审计检查、内控评价等监督工作;

  3.对资金业务条线的审计结果进行分析总结,跟进本条线审计发现问题的整改情况;

  4.开展资金业务审计的基础工作,如编制、维护审计手册、审计程序及审计模型等;

  5.协助完成其他金融市场业务相关审计工作目标和任务等。

  岗位要求:

  1.经济、金融、会计类相关专业全日制本科(含)以上学历;

  2.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  3.3年以上银行资金业务或审计工作经历,掌握资金业务相关监管法规、风险管理政策和内部控制制度,熟悉资金业务流程和产品;

  4.具备CPA、CIA、CFA等资格者优先考虑;

  5.具有较强的工作责任心,具备良好的职业道德和良好的团队协作精神,能够根据工作需要出差;

  6.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力。

  岗位二:同业业务审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.了解全行同业业务动态和风险状况,实施同业业务的审计监测和分析;

  2.对全行同业业务实施审计检查、内控评价等监督工作;

  3.对同业业务条线的审计结果进行分析总结,跟进本条线审计发现问题的整改情况;

  4.开展同业业务审计的基础工作,如编制、维护审计手册、审计程序及审计模型等;

  5.协助完成其他金融市场业务相关审计工作目标和任务等。

  岗位要求:

  1.经济、金融、会计类相关专业全日制本科(含)以上学历;

  2.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  3.3年以上银行同业业务或审计工作经历,掌握同业业务相关监管法规、风险管理政策和内部控制制度,熟悉资金业务流程和产品;

  4.具备CPA、CIA、CFA等资格者优先考虑;

  5.具有较强的工作责任心,具备良好的职业道德和良好的团队协作精神,能够根据工作需要出差;

  6.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力。

  岗位三:境外机构审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.跟踪银行境外机构的监管要求、业务动态和风险状况,实施境外机构的审计监测和分析;

  2.对银行境外机构实施审计检查、内控评价等监督工作;

  3.对银行境外机构的审计结果进行分析总结,跟进审计发现问题的整改情况;

  4.开展银行境外机构审计的基础工作,如编制、维护审计手册、审计程序及审计模型等;

  5.协助完成其他相关审计工作目标和任务等。

  应聘条件:

  1.经济、金融、会计类相关专业全日制本科(含)以上学历,具备境外留学经历者优先考虑;

  2.具备较强的英语水平,听说读写流利;

  3.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  4.3年以上银行工作经历,熟悉银行境外机构的监管要求和业务动态,具备外资银行工作经历优先考虑;

  5.持有CPA、CIA、金融英语(FECT)等证书者优先考虑;

  6.具有较强的工作责任心,具备良好的职业道德和良好的团队协作精神,能够根据工作需要出差;

  7.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力。

  岗位四:附属子公司审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.跟踪银行附属子公司的监管要求、业务动态和风险状况,实施银行附属子公司的审计监测和分析;

  2.对银行附属子公司实施审计检查、内控评价等监督工作;

  3.对银行附属子公司的审计结果进行分析总结,跟进审计发现问题的整改情况;

  4.开展银行附属子公司的基础工作,如编制、维护审计手册、审计程序及审计模型等;

  5.协助完成其他相关审计工作目标和任务等。

  应聘条件:

  1.经济、金融、会计类相关专业全日制本科(含)以上学历;

  2.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  3.3年以上银行信贷工作、审计工作经历,熟悉附属子公司的监管要求和业务动态;

  4.持有CPA、CIA等证书者优先考虑;

  5.具有较强的工作责任心,具备良好的职业道德和良好的团队协作精神,能够根据工作需要出差;

  6.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力。

  岗位五:模型建设与管理岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.运用大数据技术、统计学原理构建数据挖掘模型,对银行操作风险、员工道德风险进行识别与评估。

  2.组织、开发非现场系统检测模型,包括收集模型需求,进行需求分析,指导模型的开发、测试和优化。

  3.跟踪验证数据挖掘模型的应用效果,及时发现模型或模型应用中的问题和不足,并提出改进建议。

  岗位要求:

  1.全日制本科及以上学历(博士学历优先),35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  2.金融、数学、统计学、计算机等相关专业;;

  3.具有2年及以上相关工作经验,具备利用统计及非结构化分析算法(如:聚类分析、回归分析、神经网络分析、图算法分析等)开发复杂算法模型能力,有相关实践经验者优先;

  4.熟悉数据库、数据仓库产品,对Oracle、Teradata、Greenplum、Hadoop等产品具有一定应用经验,熟悉SQL语言;

  5.熟悉Python、R等建模语言;

  6.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  7.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力。

  岗位六:总行审计部IT审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.根据银行业IT领域最新业务发展方向与风险状况,制定IT审计重点,IT审计项目的计划和方案;

  2.实施IT审计工作,包括IT一般控制审计、应用控制审计、数据评估审计等相关工作;

  3.出具IT审计报告,针对IT领域的薄弱环节提出管理建议。

  岗位要求:

  1.全日制本科及以上学历(硕士及以上学历优先),35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  2.金融、审计、计算机等相关专业;

  3.具有2年及以上相关工作经验,熟悉银行业务和风险内控知识,熟练掌握审计技能与方法,具备银行业相关内部审计/外部审计(四大会计师事务所)IT审计领域工作经验者优先;

  4.熟悉银行信息科技体系架构,熟悉信息安全、软件开发、运维、数据管理等领域相关知识;

  5.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  6.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力,

  7.能够根据工作需要出差。

  岗位七:审计质量控制岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.组织制定内部审计规章制度及审计规范,并指导、监督制度和规范的执行情况;

  2.组织制定年度内部审计工作计划,并组织审计条线实施;

  3.开展审计质量控制工作,对审计工作进行过程跟踪,对审计发现的问题和审计报告进行审核;

  4.组织审计条线开展整改跟踪督促工作,并对重大问题适时跟踪与督促整改;

  5.起草各类审计工作报告,向董事会审计委员会、管理层报告审计工作。

  岗位要求:

  1.经济、金融、会计类相关专业全日制本科(含)以上学历;

  2.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  3.3年以上银行工作经历,掌握银行相关监管法规、风险管理政策和内部控制制度,熟悉银行业务流程和产品;

  4.具备银行对公、零售、财会等综合业务背景者优先考虑;

  5.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力。

  6.具有较强的工作责任心,具备良好的职业道德和良好的团队协作精神。

  岗位八:北部审计中心零售业务审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.收集零售业务相关审计信息,监控业务数据,识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;

  2.独立履行或参加审计监督检查,在具体审计项目中细化审计方案,参加和组织现场检查,编制审计报告;

  3.协助完成其他零售业务审计工作目标和任务等。

  岗位要求:

  1.全日制本科及以上学历,具有2年及以上银行相关工作经验;

  2.经济、金融、会计或审计类相关专业,持有CPA、CIA等证书者优先;

  3.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  4.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  5.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;

  6.能够根据工作需要出差。

  岗位九:北部审计中心财会业务审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.收集财会业务相关审计信息,监控业务数据,识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;

  2.独立履行或参加审计监督检查,在具体审计项目中细化审计方案,参加和组织现场检查,编制审计报告;

  3.协助完成其他财会业务审计工作目标和任务等。

  岗位要求:

  1.全日制本科及以上学历,具有2年及以上银行相关工作经验;

  2.经济、金融、会计或审计类相关专业,持有CPA、CIA等证书者优先;

  3.35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  4.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  5.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;

  6.能够根据工作需要出差。

  岗位十:北部审计中心IT审计岗

  招聘人数:若干

  职责描述:

  1.根据银行业IT领域最新业务发展方向与风险状况,制定IT审计重点,IT审计项目的计划和方案;

  2.实施IT审计工作,包括IT一般控制审计、应用控制审计、数据评估审计等相关工作;

  3.出具IT审计报告,针对IT领域的薄弱环节提出管理建议。

  岗位要求:

  1.全日制本科及以上学历,35岁及以下,特别优秀者可以适当放宽;

  2.金融、审计、计算机等相关专业;

  3.具有2年及以上相关工作经验,熟悉银行业务和风险内控知识,熟练掌握审计技能与方法,具备银行业相关内部审计/外部审计(四大会计师事务所)IT审计领域工作经验者优先;

  4. 熟悉银行信息科技体系架构,熟悉信息安全、软件开发、运维、数据管理等领域相关知识;

  5.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  6.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力,

  7.能够根据工作需要出差。

  岗位十一:总行资产保全部-公司业务区域经理岗

  部门名称:资产保全部

  招聘人数:若干

  岗位描述:

  负责组织和指导分行对公业务不良资产清收工作;审核分行拟定的清收方案;负责拟定对公不良资产保全业务标准、管理办法和操作流程;负责对公不良资产的经营盘活与处置,组织研究创新催收处置手段,组织、协调运用打包、招标、拍卖等批量处置工作。

  岗位要求:

  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,认可中国光大银行的企业文化和价值观,愿意履行中国光大银行员工义务和岗位职责;

  2.全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;法律、金融、经济等相关专业,熟悉资产保全相关业务知识;

  3.年龄一般不超过35周岁,具有3年以上工作经验;

  4.具有较好的专业能力和综合素质,有较好的人际沟通、语言表达、文字组织和工作协调能力,有较强的对分行一线服务意识,了解相关金融法律法规和监管政策;

  5.有法律职业资格证书以及审判执行、资产保全、风险管理(风险、审批、授信管理)、对公或零售客户经理工作经验者优先考虑。

  二、报名方式

  1.登陆中国光大银行官方网站,点击“人才招聘”-“社会招聘”进行简历投递。

  2.报名截止时间:审计岗为2017年8月13日,资产保卫部为2017年8月30日。

  三、其他注意事项

  1.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。

  2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。

  3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。

  5.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。

  6.招聘过程中,中国光大银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  期待您的参与!

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(编辑 : 优路教育)

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