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万人追捧的银行“管培生”,你不心动吗?

2017/8/3 10:21:23 0

  提到银行招聘中的管培生,相信有不少人都会眼前一亮。管培生一职相对于银行的其他岗位,是个非常有“钱”景的差事。优路银行通今天就和大家聊聊银行管培生这个话题。

  管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,是企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。这个项目,从名字上听起来就感觉是经过思考,并带有一定对未来发展前景的承诺性质的,这也是为什么能激起很多毕业新生兴趣的主要原因。

  1.优秀企业的管培生能遇到更优秀的同行。

  首先,像银行这种行业内的带头企业,才有远见和能力去提前进行人才储备,人力资源方面的战略管理确实也要花费很多的财力,没有这个底气的公司是做不到的。其次,高质量的层层筛选保证了最后选出来的一批新人都具有比较全面的综合素质,所以,同行之间对比竞争有利于自我提高,并且老员工的提携也会对个人职业技能的发展有一定帮助。

  2.具有更清晰的职业发展规划。

  一般来说刚开始的1-3年,管培生都有明确的规划和分配,这对那些还没有想好将来想做什么,想要先进好公司,然后慢慢发掘的人来说是个不错的选择。而且从你进入公司的那一天起,公司已经基本为你规划出了未来5-8年的职业发展道路,所以相比那些职能单一的部门员工,你将以具有绝对优势的成长速度,完成专业知识累计、进行职业发展。

  3.更系统的培训帮你迅速成长。

  经过管培生项目的培训,你可以以最快的速度掌握工作所需的所有技能,迅速完成从学生到职业人的转变,更重要的是,部分银行还会安排出国学习的培训机会,这是十分难得的机会。

  4.高出同时期应届生的薪资水平。

  一般来说,管培生入职的起薪都会高于同行业其他公司的同期毕业生,且高出幅度在20%左右,这也是为了突出对人才的重视。管培生在经过5-8年的学习和成长之后,虽然发展会逐渐拉开差距,但不能进入中级管理层的可能性比较小,因此整体来说薪资待遇都是很可观的。

  根据无数“老司机”的经验证明,初入职场的第一份工作,可以影响你的一辈子,因此,成为银行管培生无疑是应届生开启职场的正确姿势之一。优路银行通愿与您同行,助力开启你的未来职场新篇章!

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(编辑 : 优路教育)

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