优路银行通 招考指南

400-861-8800

全国免费咨询电话

当前位置:首页 > 银行 > 招考指南 >关于银行管培生项目 这些问题你一定想知道

关于银行管培生项目 这些问题你一定想知道

2017/8/3 11:22:32 0

  管培生在银行校园招聘中是一个比较特殊的团体,这是因为管培生项目是银行用来培养未来优秀领导人才的一项计划。银行管培生相比其他校招生而言,主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,轮岗过后就能通过内部竞聘为自己赢得回总行的机会。

  今天,优路银行通就针对管培生的相关问题,给大家进行一个深入讲解。

  银行管培生的基本情况是什么?

  1、银行每年都会招聘一些管培生,所以有能力也有资源为你提供平台。

  2、招聘要求,一般来讲银行管培生招聘会对应聘者的各方面能力有比较高的要求,例如创业经历、实习经历、学生干部经历、外语等级等,同时管培生在单独某地区招聘人数极少。

  3、薪资待遇,管培生的工资往往超过同期毕业生平均工资的两倍,甚至很多倍(如果待遇和同期毕业生水平相当,那就应该仔细考虑考虑啦)。

  4、面试过程,管培生的面试过程复杂且严格,最后都会是总经理级别以上或者总监级别的人物。

  如何判断自己要不要做管培生?

  1、选择做管培与否,要与自己的职业目标相匹配。如果你不是期望自己未来成为技术型精尖人才,那么可以尝试该职位。

  2、家里有后续安排,或是在银行方面有关系的。

  3、想要一份体面的工作,而自己又米有房车的困扰。

  4、自己有其他打算,短期做做避免空档期。

  如何做好一名管培生?

  1、自己多看书,多研究行业,多参与职业以外的活动,不断提升自己的价值。

  2、管理培训生能提供的东西,大多数都有替代的解决方案,关键是个人的努力和方向,以及人际关系能力,不要把个人的前途太寄于这个项目。

  3、核心在自己,最终还是业务说话,业绩说话,你干的好,人缘好,总有伯乐来提拔你。

  管理的艺术在于做人的艺术,而银行是一个需要精通业务和人事的地方,并且多数管培生项目有很可能是和某个重要领导直接挂钩的,所以一旦发生人事变动,这些管理培训生就会从资产变成负债。因此,要想做好管培生,会做人是第一,会做事是第二。洞察力、创造性和耐力是必备要素,缺一不可。

  热点推荐:一分钟带你清楚了解银行管培生的职业历程

  订阅“优路金融人才招聘”公众号:bank_niceloo,“码”上获取银行招考动态、备考经验及考试资料。

1.jpg

(编辑 : 优路教育)

Copyright © 2012 niceloo.com 版权所有    北京环球优路教育科技股份有限公司    京ICP备05058880号    京公网安备 11010802017987号    京ICP证150934号