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2018年光大银行电子银行部校园招聘公告

2017/9/27 9:10:52 0

  中国光大银行校园招聘正式开始!!电子银行部现根据业务发展和日常管理需要,面向高校公开招聘各岗位工作人员5名,优路银行通已将银行校园招聘公告发布如下,请广大考生认真查阅。

  一、电子银行部简介:

  电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念,紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度,运用互联网思维与技术,跨界合作、公私并重,积极创新,在高度整合行内外电子渠道基础上,发挥线上线下一体化优势,重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌,为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长,连续四年获评中国电子银行金榜奖“最佳电子银行”奖,阳光银行连续两年获评最佳直销银行奖,被第一财经评为“最佳服务创新品牌银行奖”,获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队,同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营,天津中心正在筹建。

  二、招聘岗位

  (一)岗位名称:信用风险管理岗(风险建模方向)

  岗位职责:

  1、在消费金融风控场景中,设计、建立信用风险模型、反欺诈风险模型、客户资信模型等数据模型;

  2、协调相关团队,经过验证后,将模型实施上线,并进行监控优化;

  3、通过对基础数据和客户行为数据的清洗与管理,建立模型框架,实施模型建设,利用模型对用户信用进行评分,并根据评分结果输出业务决策;

  4、跟踪行业最新风险模型及建模技术。

  招聘人数:1人

  岗位要求:

  1、研究生及以上学历,统计学、计量经济学、应用数学、智能机器学习学、运筹学或其它数量分析专业;

  2、熟悉基本的数据挖掘模型,如回归、决策树、聚类、GBDT等算法模型;熟练至少一种统计语言,了解numpy\sicpy者优先;

  3、精通SAS模块,以及熟悉MYSQL、ORACLE等数据库;

  4、工作积极主动、抗压能力强,具有良好的书面及口头沟通能力;

  5、了解银行业务,有金融机构实习经验者优先。

  (二)岗位名称:数据策略分析岗

  岗位职责:

  1、负责数据收集、整理及分析,对行内各系统多种数据源进行深度分析和建模;

  2、对市场活动给予评估,为公司运营提供数据支持;

  3、利用数据挖掘技术,对互联网流量数据进行分析;

  4、推进部门渠道及其它系统完善。

  招聘人数:1人

  岗位要求:

  1、研究生及以上学历,金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先;

  2、关注细节,对数据敏感,具备良好的数据分析能力和沟通表达能力,熟悉sql,了解SAS/SPSS/R等挖掘软件、数据分析技术等常规的数据分析方法。

  (三)岗位名称:金融科技岗

  岗位职责:

  1、配合室负责人设计和开发应用系统;

  2、负责维护和优化现有应用系统;

  3、对运用新技术工具支持业务计划进行评估;

  4、对外购软件和行内开发的软件进行评估;

  5、根据业务部门需要参与应用架构设计和业务架构设计;

  6、编写和维护应用开发技术手册。

  招聘人数:1人

  岗位要求:

  1、研究生及以上学历,计算机、通讯工程相关专业毕业;

  2、精通C/C++/java/Python/Javascript等编程语言,熟练使用主流开源框架,熟悉数据库如oracle/mysql/sql server/mongoDB等;

  3、有很强的学习能力,良好的人际交往和沟通能力,强烈的工作责任感,为人诚实正直。

  (四)岗位名称:业务系统建设岗(远程银行中心)

  岗位职责:

  1、根据远程银行中心整体业务发展阶段目标及重点,参与规划、建设远程银行中心运营相关系统,打造724小时远程银行营销平台;

  2、关注行业远程业务经营发展、业内技术动态、内部需求、运营数据分析,提出改进意见,不断完善系统建设与业务流程;

  3、按要求执行从编写需求文档到测试上线的全部投产流程工作;

  4、推进远程银行中心电话渠道其它系统的完善。

  招聘人数:2人

  岗位要求:

  1、大学本科或以上学历(国家承认学历),金融类相关专业优先;

  2、具有良好的沟通能力、统筹协助能力、学习能力;

  3、熟悉日常办公软件Word、Excel、Visio、PPT的使用。

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(编辑 : 优路教育)

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