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2017年华夏银行苏州分行社会招聘公告

2017/10/11 9:19:16 0

  现根据业务发展需要,华夏银行苏州分行信用卡中心现诚邀金融精英加盟,共创美好未来!银行招聘公告已在优路银行通发布,请认真查阅并及时完成简历投递。

  银行简介:

  华夏银行苏州分行成立于1996年12月,是苏州地区最早成立的股份制银行之一,是总行管理的一级分行。目前已下辖19家营业网点(含社区支行),实现了苏州市区及县域网点全覆盖。近年来,华夏银行苏州分行紧紧依托苏州雄厚的经济发展基础,积极服务于苏州社会事业发展,实施“中小企业金融服务商”战略,打造“华夏服务”品牌,抢抓发展机遇,取得了各项业务的快速健康发展,赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。

  为满足我行机构拓展和业务快速发展需要,现面向社会公开招聘金融优秀人才。

  一、应聘基本条件

  1、大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业毕业;

  2、身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录,保守商业秘密;

  3、诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;

  4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;

  5、符合我行亲属回避制度要求。

  二、工作地点:

  苏州大市范围

  三、招聘岗位及任职要求

  (一)支行行长

  任职要求:

  1、年龄40周岁(含)以下;金融工作8年(含)以上,其中,支行业务管理工作经验5年(含)以上;

  2、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (二)营销部门负责人

  任职要求:

  1、年龄40周岁(含)以下;金融工作6年(含)以上,其中,支行业务管理或营销团队管理经验3年(含)以上;

  2、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (三)支行公司业务团队长

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;商业银行公司业务工作经验4年(含)以上;

  2、熟悉银行公司业务及其职能,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (四)支行零售业务团队长

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;商业银行零售业务工作经验4年(含)以上;

  2、熟悉银行零售业务及其职能,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (五)公司业务客户经理

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;

  2、1年(含)以上商业银行公司业务营销推广工作经验;

  3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力,良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。

  (六)零售业务客户经理

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;

  2、1年(含)以上商业银行零售业务营销推广工作经验;

  3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力,良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。

  四、应聘方式及注意事项

  1、有意应聘者请于2017年12月31日前,登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

  2、我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责,对弄虚作假者一经发现不予录用。

  3、我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系,请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

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(编辑 : 优路教育)

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