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2017恒丰银行总行信用风险评审部社会招聘公告

2017/10/12 10:21:58 0

  根据业务发展需要,恒丰银行总行现进行信用风险评审部公开招聘,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!银行社会招聘公告已在优路银行通发布,请认真查阅并及时完成简历投递。

  一、招聘基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定

  二、招聘岗位及任职资格

  (一)资深评审岗

  1.工作地点:北京。

  2.招聘人数:若干。

  3.工作职责:

  (1)项目评审:负责在授权范围内对公司授信业务进行评审,综合考虑业务的合规性和风险性,提出明确的审查意见。

  (2)客户评价:根据总行授信政策和要求,负责对客户评级进行审查。

  (3)政策制定:协助参与制定年度行业授信政策指引,协助完善优化相关授信制度、业务流程。

  (4)业务培训:协助开展授信业务方面的相关培训。

  (5)其他工作:完成领导交办的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)学历及专业要求:全国重点大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业。

  (2)年龄要求:原则上不超过40周岁。

  (3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。

  (4)工作经验要求:拥有5年以上对公信贷业务经验,3年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先,具备投行业务审查审批经验者优先。 (5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

  (二)评审岗

  1.工作地点:北京。

  2.招聘人数:若干。

  3.工作职责:

  (1)项目评审:负责在授权范围内对公司授信业务进行评审,综合考虑业务的合规性和风险性,提出明确的审查意见。

  (2)客户评价:根据总行授信政策和要求,负责对客户评级进行审查。

  (3)政策制定:协助参与制定年度行业授信政策指引,协助完善优化相关授信制度、业务流程。

  (4)其他工作:完成领导交办的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)学历及专业要求:全国重点大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业。

  (2)年龄要求:原则上不超过35周岁。

  (3)资格证书及能力要求:了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力,有较强的财务分析和风险把控能力。

  (4)工作经验要求:拥有3年以上对公信贷业务经验,2年以上对公业务授信审查经验,有国有银行或全国性股份制银行总行相应工作经历者优先。

  (5)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2017年11月30日。

  (二)应聘方式:

  应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”选择相应岗位在线投递简历。

  (三)其他事项:

  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  四、联系方式

  联系人:何女士。 咨询电话:010-58932510。

  联系邮箱:hezhengping@hfbank.com.cn。

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(编辑 : 优路教育)

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